| PRIMER AÑO | 1 | Administración de las organizaciones (Primer semestre) | | 90 |
| 2 | Introducción a los recursos humanos (Anual) | | 120 |
| 3 | Comunicación (Primer semestre) | | 90 |
| 4 | Práctica de lectura, escritura y oralidad (Primer semestre) | | 45 |
| 5 | Inglés (Anual) | | 60 |
| 6 | Informática y tecnología (Anual) | | 90 |
| 7 | Estadística (Segundi semestre) | | 60 |
| 8 | Comunicación organizacional (Segundo Semestre) | | 90 |
| 9 | Psicología social (Segundo semestre) | | 60 |
| 10 | Práctica Profesionalizante I (Segundo semestre) | | 60 |
| SEGUNDO AÑO | 11 | Introducción al desrecho (Primer semestre) | | 90 |
| 12 | Espacio optativo institucional – Dinámica de grupo /Felicidad y binestar institucional (Primer semestre) | 60 |
| 13 | Diseño de puestos de trabajo (Primer semestre) | | 45 |
| 14 | Planificación de los recursos humanos (Primer semestre) | | 45 |
| 15 | Reclutamiento y selección de personal (Primer semestre) | | 90 |
| 16 | Problemática sociocultural y el contexto (Primer semestre) | | 45 |
| 17 | Inglés técnico (Anual) | | 60 |
| 18 | Práctica Profesionalizante II (Anual) | | 90 |
| 19 | Derecho Laboral (Segundo semestre) | | 90 |
| 20 | Liquuidaación de sueldos y jornales (Segundo semestre) | | 60 |
| 21 | Mediación , negociación y resolución de conflictos (Segundo semestre) | | 90 |
| 22 | Capacitación y desarrollo (Segundo semestre) | | 90 |
| 23 | Metodología de la investigación social (Segundo semestre) | | 45 |
| TERCER AÑO | 24 | Seguridad e higiene laboral (Primer semestre) | | 45 |
| 25 | Formulación y evaluación de proyectos (Primer semestre) | | 45 |
| 26 | Evaluación de desempeño (Primer semestre) | | 75 |
| 27 | Gestión de la calidad (Primer semestre) | | 45 |
| 28 | Liderazgo y motivación (Primer semestre) | | 90 |
| 29 | Ética profesiponal (Primer semestre) | | 45 |
| 30 | Práctica Profesionalizante III (Anual) | | 90 |
| Totalde horas curriculares | | 2100 |
| Extraprogrmáticas | E1 | El Hombre y sus interrogantes (2 semestres) | | 60 |
| E2 | Formación Humanística I (1 semestre) | | 30 |
| E3 | Formación Humanística II (1 semestre) | | 30 |
| | | Certificación intermedia de «Auxiliar de Selección de Personal», con un total de horas curriculares de 840. | | |
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