Colegio e Instituto Diocesano San José

Tecnicatura Superior en Gestón de Recursos Humanos

PRIMER AÑO1Administración de las organizaciones (Primer semestre)  90
2Introducción a los recursos humanos (Anual) 120
3Comunicación (Primer semestre) 90
4Práctica de lectura, escritura y oralidad (Primer semestre)  45
5Inglés (Anual) 60
6Informática y tecnología (Anual) 90
7Estadística (Segundi semestre) 60
8Comunicación organizacional (Segundo Semestre) 90
9Psicología social (Segundo semestre) 60
10Práctica Profesionalizante I (Segundo semestre) 60
SEGUNDO AÑO11Introducción al desrecho (Primer semestre) 90
12Espacio optativo institucional – Dinámica de grupo /Felicidad y binestar institucional (Primer semestre)60
13Diseño de puestos de trabajo (Primer semestre) 45
14Planificación de los recursos humanos (Primer semestre) 45
15Reclutamiento y selección de personal (Primer semestre) 90
16Problemática sociocultural y el contexto (Primer semestre) 45
17Inglés técnico (Anual) 60
18Práctica Profesionalizante II (Anual) 90
19Derecho Laboral (Segundo semestre) 90
20Liquuidaación de sueldos y jornales (Segundo semestre) 60
21Mediación , negociación y resolución de conflictos (Segundo semestre) 90
22Capacitación y desarrollo (Segundo semestre) 90
23Metodología de la investigación social (Segundo semestre) 45
TERCER AÑO24Seguridad e higiene laboral (Primer semestre) 45
25Formulación y evaluación de proyectos (Primer semestre) 45
26Evaluación de desempeño (Primer semestre) 75
27Gestión de la calidad (Primer semestre) 45
28Liderazgo y motivación (Primer semestre) 90
29Ética profesiponal (Primer semestre) 45
30Práctica Profesionalizante III (Anual) 90
Totalde horas curriculares 2100
ExtraprogrmáticasE1El Hombre y sus interrogantes (2 semestres) 60
E2Formación Humanística I (1 semestre) 30
E3Formación Humanística II (1 semestre) 30
  Certificación intermedia de «Auxiliar de Selección de Personal», con un total de horas curriculares de 840.